Cine are obligația de a suporta costurile ocazionate de emiterea fișei de aptitudini înainte de angajare? Angajatul sau angajatorul? – Protectia Muncii Brasov
Neprezentarea lucrătorilor la controlul medical de medicina muncii - Resurse Umane, SSM, Protecția Muncii - Galați
O persoană poate fi angajată numai în baza unui certificat medical, care atesta că cel în cauză este apt pentru prestarea acelei munci | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
Scanned Document
DOC) Ghid procedure angajare si lista persoanelor interzise pentru angajare20200529 36660 1oge6vc | Diana Corchez - Academia.edu
NORMA 05/01/2018 - Portal Legislativ
ITM (info oficial 2022) – examenul medical la angajare | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
Dreptul muncii-2011
Despre certificatul medical necesar la angajare - Soft pentru Medicina Muncii
Certificatul verde nu poate fi obligatoriu la locul de muncă. Este neconstituţional, discriminează şi încalcă prevederile din Codul Muncii | adevarul.ro
Cum se poate face verificarea certificatelor verzi corect, fără încălcarea normelor GDPR - GDPR Complet
Untitled
Untitled
Legea nr. 53/2003 Codul Muncii (actualizat 2007) - Inma
Amenzi erori Contract de muncă - amenzi REVISAL|Amenzi ITM |Salarizare Cluj
Examenul medical la angajare și obligațiile angajatorului față de salariatul său
Nr......................
Consecințele lipsei certificatului medical la angajarea în muncă - Soft pentru Medicina Muncii
Normele de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate din 05.01.2018 actualizat 2022 - Lege5.ro
Untitled
Examenul medical al salariaților și obligațiile angajatorilor pentru 2022: Refuzul participării la controalele periodice, sancționabil
Untitled
Untitled
Contractele de munca incheiate fara certificatele medicale (fisa de aptitudine) sunt nule - CompletCont
